月野耕|科创社区建设者、活动运营

Grace

本文来自「利器社群计划」,本计划鼓励更多的组织或个人,在自己的平台上分享创作时使用的工具。 加入我们:http://liqi.io/community

介绍一下你自己和所做的工作。

中央戏剧学院影视制片本科毕业,后留美五年学习创意项目管理,住过费城、印第安纳州 Bloomington 和芝加哥。在芝加哥担任科技记者,遇见过有趣的创业者如 Rework 作者 Jason Fried 和奥巴马 2012 总统竞选的 CTO Harper Reed。

因为深深领略了北京和芝加哥的冻骨之寒,回国后选择落户大明媚的深圳,全职为某能源国企品牌管理,业余时间运营 Startup Grind 和 Salad Pro 两家创业 / 科技社区。致力于推动在深港地区知识分享、优质的信息交流和具有「公民意识」的社区建设。专注于如何建设有黏性的优质、开放的社区。

大概是在芝加哥做科技记者的时候受到当地社区文化的影响,回国 2 年间我运营过四个比较高质量的科创社区:YCom & 斯坦福创业课港漂 IT 圈Startup Grind(微信号:startupgrind)和 Salad Pro。他们四个形式各有不同,DNA 有相似,也各有自己的特色。下文的利器中也会谈到如何运营这类社区的一些经验吧。

访谈大疆无人机的 Michael Perry
访谈大疆无人机的 Michael Perry

你都在使用哪些硬件?

研究生阶段开始用 MacBook,包括一台 MacBook Pro 13 寸和两台 MacBook Air 11 寸。对于我的需求,MacBook Air 就是我理想中笔记本应该有的样纸(如果硬盘再大点就好啦)。做社区运营的人需要到处跑动(所以轻很重要),电池能撑三个小时以上。现在 New MacBook 出来以后,Air 也降价不少,很划得来。

月野耕家里的工作区
月野耕家里的工作区

显示屏:Philips 277E SoftBlue 27寸,为了看奥运买的,颜值高,大屏幕大大提升精神集中度,在家办公的次数都增多了。以后有钱了会买个更好的。

键盘鼠标:Logitech M337 无线鼠标+键盘一套(蓝色款),当初为了配 iPad Mini 买的。

耳机是 AKG Y50(红色)。大概是被颜值征服……常会在家附近的咖啡店搬砖,有耳机之后隔绝掉了身边大小朋友的亲切交谈。Productivity 也提升不少。

手机现任是 iPhone 6 银灰色,前任包括 iPhone 3GS、5、5c。最喜欢的是 5。努力赚钱买 SE。曾试过魅族魅蓝 Note,主要看中的是双卡插口,后来我爸在用。也挺好。

室外听音乐我一直用 iPod shuffle(粉色和黑色)。主要是轻便。一是运动的时候很方便,不用带手机。而是手机换歌老要从包里掏出来不喜欢,而且占了很多存储空间。比较喜欢现在这个安排。会一直用下去。

我还有一辆白色小单车。

骑单车是大学在北京养成的习惯。因为中戏校区在二环内,堵塞严重,最省力的交通方式反而是单车。曾经骑着它穿越了北京的大小街道,在秋天的大树底下穿行而过的感觉很怀念。所以来到深圳也买了一辆,平时会骑着去一公里内见人(逼格满满有没有),去咖啡馆工作,去超市,去买早餐。也偶尔不时骑个十公里沿滨海大道到深圳湾公园,遥望一下对面水深火热之中的香港人民(微笑)。

手表是 Casio 学生款,50 – 70 RMB each。便携简单。跑步和做活动都很顶用。颜值不低。

上次奥运竞猜公司发了一只小米手环 2(Mi Band 2),现在在用小米手环 2,主要记录步数和睡眠质量。

平常写写画画:有一支 MUJI 低重心自动铅笔,白色,美颜;常备方格本;晨光 0.5mm;Pilot BL-P50 0.5mm

工具书:牛津高阶英汉是比较符合中国英语学习者阅读理解习惯的,结合举例和场景描述来解释词汇。

查找英语例句神器 Corpus:英语学习最重要的是知道一个词汇的「气场」,在什么场合用,装逼用还是日常沟通用,这些 nuances 最好是通过大众媒体的使用来感受。

其它:Kindle & iPad Mini & 无处不在的书堆

软件呢?

社区运营用到最多的三样是:协作管理、社区运营、待办事项、信息浏览、一些编辑 & 美化的工具。来一一说一下吧。

协作管理:

目前在国内最常用的是石墨:用于文件分享,功能比较强大,基本可以替代 Google Drive;另外用过钉钉Tower微信企业版,但都不常用。

用过但是不常用的:

Trello(Event Calendar)
Slack:用于团队协作,搜索功能比较喜欢
Basecamp:早期的协作管理工具,没有大的毛病,回国以后就不常用了。

社区运营:

主要依赖微信,没有办法。暂时还没有找到更好的替代品。微信社群运营的一点经验:

1)如果是基于一次活动的群组,建立之后是不会有长期黏性的。因为不是所有人都会对之后的活动主题或者嘉宾感兴趣。

2)如果想要运营一个长期有黏性的群组,必须要控制人数,有优质的输出,以及管理员的控场能力。有的运营可能觉得人数超过 500 就建 2、3 群,以我的经验看来,效果并不理想。因为 a)2 群能享受到的人际资源明显劣于 1 群;b)群多了管理员本身不好管理。

3)要设定规则:是否能发广告、什么类型的广告、如何增 / 减一个群成员、分享的链接主题是什么,什么主题不能分享(比如我们有一个香港的 IT 圈优质小伙伴的群,有些人也会发生活类的租房信息进来,我们也会提醒),能不能发招聘信息,等等。

4)群是跟着组织者的 DNA 走的,且群主在群里的定期分享也好,聊天风格也好,决定了群的氛围,所以不能让一个群随波逐流的发展,发力棒要在自己手上。创造一个开放的环境,但是要有恰到好处的引导。

报名工具:麦客腾讯问卷金数据

活动发布工具:活动行、微信公众号、MeetupEventbrite

短链接:新浪短网址 bit.ly 生成的短链接在国内不一定读得出来

二维码:草料

待办事项:Evernote(写 daily todolist,英语短阅读剪贴板,会议纪要)

科学上网:土行孙(很好用,已停止注册)

Apps:

Instagram:看美图
知乎:看八卦,学经验
微博:看新闻,看八卦,看段子
Voxie Pro:录音
VSCO:修图
Polyvore + WEAR:穿衣搭配
传送门看知乎:最火推送浏览
OneNote:被我当作 Pocket 来用,保存微信推送
科学上网:Shadowrocket
游戏:IngressDots & CoCandy Crush
Postcast:得到Overcast

你最理想的工作环境是什么?

房顶要高,视野宽阔,最好离大自然比较近,有书、快速的网络、音乐和热饮。我是一个比较喜欢半结构化生活节奏的人(semi-structured)。完全没有结构(如 freelancer)我肯定会失去束缚,导致生产力低下。非常紧张的结构会使压力剧增,并且重复的周期循环让灵感枯竭。研究生的生活规律比较适合我,可惜奖学金不够用。

你平时获得工作灵感的方式有哪些?

看书。优质的信息让身心有愉悦感。对生活感恩。也有创造什么的冲动。

和不同领域的人交流。在运营科创社区的过程中可以遇到很多厉害的小伙伴,但仍然会使自己局限在一个固有的圈里。我现在会做「Random People Brunch」的形式,在朋友圈号召一个平常没有交集的人一起,有 1 – 2 小时轻松的交谈,发现就算看上去无聊的 profile,也会有激发灵感的感触。

推荐一件生活中的利器给大家。

湾区日报:每天推送五篇优质科技文章。

睡前把手机调成飞行模式(会有「信息源完全断了」的假象,帮助静心和入睡)。

还有一个跟时间管理有关吧,我会每次跟人说「下次约吃饭啊」的时候在手机 Calendar 里把准备去跟这个人约时间的时间标注一下,并且设成响铃提醒。这样就不会只是口头说说要约饭,但就没有然后了。

本文最初发表于:http://www.jianshu.com/p/068738d798f9

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